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Nossos advogados estão aptos para
ajuizar
reclamação trabalhista visando: reconhecer o vínculo
empregatício, receber
as verbas rescisórias e reconhecer direitos e garantias assegurados
pela CLT, Convenções/ Acordos Coletivos,
Horas extras, férias, recebimentos pagos por fora, equiparação
salarial. O
prazo para ajuizamento da reclamação trabalhista prescreve em dois
anos.
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Nossos advogados estão
capacitados para
assessorar empregados em caso de acidentes do trabalho, junto
as empresas e
junto ao INSS, bem como na obtenção da aposentadoria por invalidez,
além de
revisões de benefícios calculados indevidamente. A atuação de nossos
advogados visa proteger os
direitos dos funcionários a uma devida recuperação garantida por
Lei.
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Nossos advogados estão aptos para
assessorar
seus clientes durante os processos judiciais visando o
reconhecimento de
fraudes e simulações que visam prejudicar o recebimento de seus
direitos trabalhistas nas reclamações trabalhistas.
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Nossos advogados estão aptos para
ajuizar
reclamação trabalhista visando a reintegração de empregados
demitidos injustamente,
enquanto possuidores de estabilidades especiais ou benefícios
legais..
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Nossos advogados estão aptos para
ajuizar
reclamação
trabalhista visando o reconhecimento e recebimento de
indenização por danos
morais e materiais cometidos pelos empregadores ou seus prepostos
aos
trabalhadores.
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Nossos advogados estão aptos para
assessorar
seus clientes extrajudicialmente na elaboração de cálculos
de verbas rescisórias, acompanhamento em homologações perante
Sindicatos ou
Delegacias Regionais do Trabalho.
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